为持续拓展助企服务内容，助力全县经济稳定向好，濮阳县创新营商举措，打造妈妈式营商服务环境。

一是持续营造市场化、法治化、国际化营商环境。严格审查涉及市场主体经营活动的增量政策措施，有序清理和废除妨碍统一市场和公平竞争的存量政策措施。进一步深化“放管服效”改革，最大限度精简审批事项、优化办事流程、统一办理标准，全面推行“一件事一次办”和跨市通办、网上好办、掌上快办、一次办好，加快企业开办和投资建设项目极简审批、政务服务事项免证可办、惠企政策免申即享、企业诉求有诉即办全县全覆盖。

二是加强金融服务供给。引导金融机构稳步增加制造业中长期贷款，持续提升中小微企业首贷率和信用贷款比重。鼓励金融机构采取下调利率、减免服务收费等方式降低企业融资成本。发挥金融服务共享平台作用，稳步扩大“信易贷”“科技贷”“专精特新贷”“运通贷”规模。支持企业改制上市，面向“准上市”企业开展精准辅导，完善重点上市后备企业资源库并在中原股权交易中心上市后备板挂牌展示。拓展企业直接融资渠道，支持符合条件的企业通过发行公司信用类债券融资。搭建新型银企合作平台，常态化组织开展产融对接活动，力争全年新增银行贷款40亿元。

三是加强产业用地供应。深化工业用地“标准地+承诺制”出让改革，积极推进长期租赁、先租后让、租让结合、弹性出让等供地方式。提升产业用地供应效率，实行“交地即发证、拿地即开工”。深化开发区亩均论英雄”评价和城镇低效用地再开发，严格落实开发区标准体系及基准值，适时开展年度开发区土地利用综合评价，提高开发区经济密度和投入产出效率，确保工业、仓储物流、科创研发等产业用地指标不低于60%。在国家未明确“增存挂钩”指标核算比例前，允许乡镇(办)预支使用不超过本年度存量土地处置任务核算可用指标量的50%。

四是加强企业引才和用工服务。全面落实“1+14”人才政策体系，发挥创新型企业引才主体作用，灵活运用揭榜挂帅、“全职+柔性”等方式，吸引集聚高层次人才来濮创新创业。持续开展青年人才聚濮行动，用好第六届中国·河南招才引智创新发展大会、第二届濮阳人才日(周)和创业人才服务团等载体平台，强化企业各类高层次人才引用保障。深入推进“人人持证、技能河南”建设，力争全年新增技能人才2.4万人。开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等专项活动，全年组织校园或人力资源市场招工活动5场次以上，力争开展用工对接活动30场。

五是加强生态环境要素保障。推进产业园区项目环评改革试点，扩大简化环评审批范围，健全重点项目提前介入和跟踪指导机制，强化环评点对点精准服务。坚持常提醒、真帮扶、慎处罚、少关停，实施“无打扰”监管，切实减少对企业正常生产经营活动的影响。

六是切实减轻企业负担。进一步降低企业税费负担，持续深化视务“春雨润苗”行动，开展涉企经营服务性收费专项检查。进一步降低企业用能成本，推进工商业用户直接参与电力市场交易，引导企业用好峰谷分时电价政策，推行高压用户用电报装“三省”、低压小微企业用电报装“三零”供电服务；支持具备条件的乡镇(办)、开发区和工业用户落实双气源或多气源供应，支持符合条件的企业天燃气用户改“转供”为“直供”，推动完善管道燃气定价机制。进一步推进物流降成本，实施高速公路货车差异化收费政篮，落实铁路专用线领域收费目录清单和公示制度，提升货物集散、仓储、中转运输、应急保障能力。

七是制度化规范政商交往。全面推行政商交往正面清单和负面清单，严格落实“九要九不得”要求，构建亲清政商关系。加强容错纠错和监督检查，开展涉企执法突出问题专项监督，防范治理“亲而不清”“清而不亲”突出问题。开展工商界“反对贿赂、亲清政商”教育活动，鼓励企业家通过正常渠道反映情况、解决问题，依法维护自身合法权益。