开发区以改革破难题，以发展补短板，以服务增活力，持续推动营商环境再优化，通过强化三个保障、聚焦三大要素、引领三项行动，积极探索构建既“亲”又“清”的新型政商关系，不断完善企业全生命周期的服务体系，为企业经济高质量发展注入新动力。

一是强化组织、服务、政策“三个保障”，确保企业稳产达效。建立健全党政干部分包制度，定期召开专题会议，集中研究企业发展中的困难和问题。选派334名作风过硬、经验丰富的党员干部担任助企干部，加大助企干部培训力度，不断提高其解决实际问题的能力。528家重点帮扶企业全部配齐区级助企干部，做到“四上企业”、中小微企业、双创团体等各类企业全覆盖。抽调精干力量组成综合协调、税费政策、留抵退税等10个工作组，深入企业宣传政策、指导业务，确保惠企政策直达企业。

二是聚焦资金、用工、土地供给“三大要素”，帮助企业纾困解难。针对企业融资难、融资贵问题，协调银行机构深入企业，量身定制“一企一策”融资方案，拓展融资渠道。发挥区城投公司、产业基金作用，帮助企业解决资金不足难题。出台《经开区专业技术人才选拔管理实施办法》，最大限度集聚技术人才，激发创新创造活力。开展“就业援助月”“春风行动”等活动，结合企业人才项目需求情况，依托省、市平台组织企业参加省内外现场招聘会，积极与科研院所合作，为重点企业引进高层次、紧缺型人才。实行“标准地+承诺制”，拿地即开工，为企业早开工、早建设、早达产奠定坚实基础。

三是实施培优育强、“四化”改造、创新引领等“三项行动”，推动企业做大做强。坚持“储备一批、孵化一批、培育一批、引进一批”工作思路，不断提升区内中小企业专业化、精细化、特色化水平。强力实施高端化、智能化、绿色化、服务化等“四化”改造行动，努力培育工业互联网和工业数字化发展的新模式、新业态。积极实施中小企业创新能力和专业化水平提升工程，着力突破“卡脖子”技术，推动产品迈向中高端、进入关键环。