近期，南乐县委、县政府提升政治站位，深入贯彻落实全市营商环境干部作风突出问题专项整治工作动员会议精神，统筹部署、加压推进。县纪委监委以干部作风建设为抓手，强化监督检查，严肃执纪问责，完善制度机制，护航营商环境持续优化。

一、高位推动，县级干部深入一线压实责任。南乐县实行了 县级干部联系分包重点整治单位制度，县委书记刘冰、县长曹拥军多次深入一线督导调研营商环境干部作风突出问题专项 整治工作。14名县级干部按照任务分工，到所分管联系的对口单位进行专项督导，通过查阅档案资料、召开座谈会议、听取进展汇报等方式，及时了解进度，深入研判问题，进一步压紧压实主体责任，推动专项整治年行动走深走实。

二、统筹安排，纪委监委加强检查督导推进。县纪委常委会先后8次召开专题会议，明确具体要求，确保市、县工作上下协同、执纪执法同步开展。县纪委监委班子成员带队组成专项督导检查组，围绕会议精神传达、行动工作宣传、“四晒一诺” 落实等工作，不定期对重点整治单位和股室开展监督检查。并同重点项目企业负责人深入沟通交流，使企业感受到“困难有人帮、问题有人管、意见有人听、利益有人护”。截至目前，纳入专项整治年行动的37个部门、253个股室（二级机构） 已实现监督检查全覆盖，共发现宣传氛围不浓厚、“四晒一诺”公示不规范等问题23项，向部分重点部门提出细化自查整改台账、拓宽社会监督举报渠道等工作建议42项，编发专项整治工作简报20期。

三、快查快办，严惩干部作风突出问题。在“清廉南乐”微信公众号发布受理营商环境干部作风突出问题线索举报公告，向社会公布5个方面、20项整治内容和信访举报方式，畅通群众监督举报渠道。出台了《全县纪检监察机关快速查办损害企业发展问题线索工作机制》和《南乐县党风政风监督员工作暂行办法》，建立党风政风监督员服务监督机制，开辟企业投诉、问题线索受理处置“绿色通道”，进一步拓宽监督渠道， 确保涉企问题接诉即办、快查快办、严查严办。截至目前，南乐县纪委监委受理群众反映损害营商环境问题线索2起，已全部办结，共问责处理5人，并在全县通报曝光，释放了损害营商环境必查必究的强烈信号。