为深入贯彻落实全面从严治党要求，推动机关党建工作“走在前 作表率”，强化机关党建“灯下黑”问题专项整治成果，华龙区坚持问题导向，精准发力，以“四个突出”为抓手，利用三个月的时间，开展了机关党建工作专项巡查，全面查找机关党建工作中存在的问题和短板，督促基层党组织开展问题整改，压紧压实基层党建工作责任，基层党建工作质量全面提升。

  突出两全建设，确保全域覆盖。为做好机关党建工作专项巡查，制定实施方案，明确目标任务、巡查重点、巡查方式、工作步骤等，巡查对象实现基层党建巡查全域覆盖。组织召开了区直机关党建专项巡查动员会，对专项巡查工作进行动员部署。对专项巡查组的全体成员进行了重点培训，牢固掌握了工作要求和工作标准。抽调20名党建业务骨干组成5个巡查组，对区直机关及教育系统的108个单位，186个党支部，采取听取汇报、查阅资料、个别访谈、参加党日活动、反馈督促的形式，重点对党建工作责任制落实情况、党内组织生活落实情况、党组织建设情况、党员教育情况、党员管理情况、党建阵地建设情况、服务中心工作情况进行了巡查。

  突出问题导向，确保查准查实。巡查工作紧紧围绕年初确定的机关党建工作要点，统筹谋划检查内容，列出7个方面45小项的具体问题清单，明确组织建设、队伍建设、制度建设、活动建设等内容。巡查组通过面上普查和重点抽查相结合的方式，对各单位党建工作台账、资料进行认真审查，还抽取部门干部职工进行访谈，对各单位政治建设、思想建设、组织建设、意识形态、工作作风、党员发展和教育管理培训以及抓党建促中心工作等进行检查指导，帮助各单位找准党建工作存在的短板和问题。

  突出结果运用，确保取得实效。为强化巡查工作的结果运用，将巡查情况纳入本年度机关党建目标考核重要内容，并作为日常考评和推优评先的重要依据之一，真督实查、形成常态，充分发挥巡查的“指挥棒”和“风向标”作用。将巡查工作作为整治机关党建问题的常态化手段，加大对不履责、不尽责的党务干部问责力度，长期整改不到位的，对党组织负责人进行约谈，直至作出组织调整。各巡查组共参加“党员主题日”活动384次，对发现、交办的问题进行及时整改。

  突出督导检查，力促问题整改。巡查结束后，加强日常督导检查，经常到各支部参加其活动；开展“逐支部观摩，整系统推进”活动，推动区直机关党建工作平衡发展；将各项日常工作量化，与年终评先评优活动相结合；将正在整改的问题向有关单位下发督导通知单，限期整改，并再次督导检查，力促有关问题全部解决。

  通过此次机关党建巡查，华龙区切实抓责任落实、抓工作规范、抓实际成效，下功夫解决了部分机关党组织党建工作“灯下黑”问题，增强了机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，机关党建工作水平得到有效提升。