一是优化领导机构。为确保纪检监察工作落到实处，按照“两个主体”责任要求，成立了以督查局局长任组长、分管副局长为副组长，负责纪检工作的工作人员为成员的高规格领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责纪检工作的日常运行。

  二是抓好制度规范。建立健全各项日常工作制度，特别是《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》出台后，对案件受理、初步核实、立案调查、证据搜集、定性量纪等环节进行全面规范，确保工作流程符合纪律要求，工作人员开展工作有理有据。

  三是规范业务考核。按照党风廉政日常工作要求，出台了《督查局纪检监察工作考核办法》，规定每季度召开专题会议，对反腐倡廉制度推行创新、稿件报送、党风廉政建设责任制落实等情况进行考核通报，对成绩突出的个人进行表扬，对工作滞后的个人进行通报；对发现的问题进行曝光，并要求限期整改；对发现的严重问题，按纪律要求进行严肃查处。（开发区党工委管委会督查局）