进一步做好稳就业保就业工作，濮阳经济技术开发区持续开展高质量充分就业“三包三联”活动，通过定行业、定区域、定企业、定人员，坚持重心下移、一抓到底，资源投向基层、力量沉到基层，确保干部包联服务企业机制取得实效。

一是实施就业帮扶，落实落细援企政策。采取“线上+线下”宣传模式，通过点对点短信发送、微信公众号等多种方式积极向企业宣传失业保险稳岗返还政策经办方式及流程，提高惠企政策知晓率。分包单位“一把手”亲自带队深入辖区企业，实地开展政策宣讲、社保稽核、经办流程培训，第一时间将优惠政策送到企业职工心坎上。大力推广“免申即享”经办新模式，精准锁定失业保险稳岗返还政策享受企业，优化核查、核验和告知流程。持续推进简政放权，优化经办流程，缩短办事时限，提升服务效率，对符合条件的全区中小微企业，按照标准直接将补贴资金发放至企业社保账户，跑出资金发放“加速度”，实现了企业政策享受“零跑路”。

二是优化就业服务，扎实开展就业招聘。以能力作风建设年为抓手，把作风建设融入推动就业创业高质量发展的实际工作中，强化服务意识，全面贯彻落实稳岗就业各项决策部署。围绕市场需求，搭建企业用工、劳动力就业“双向桥”，结合实际推出多种“花式”招聘及“接地气”的就业用工信息服务。利用“春风行动”等服务品牌搭建全天候网上对接平台，及时为企业发布用工信息。制定“就业促进”暖民心行动方案，常态化开展招聘会，通过“濮阳就业”微信公众号，引导求职人员与用工企业主动对接。

三是积极打造社区（村）就业圈，促进社区充分就业，采用政府搭台、机构运营模式，着力打造辖区零工市场。探索构建“3+9+N”零工市场服务链，定期举行专场招聘会，定期发布零工岗位工资指导价位、市场紧缺职业（工种）等信息。做实政策服务，协助宣传落实就业困难人员享受岗位补贴、社保补贴、创业补贴等政策，逐步推进零工市场进入规范化、制度化、标准化发展轨道，走好符合区情实际、具有当地特色的零工市场高质量发展之路。

四是摸清市场需求，精准开展职业技能培训。聚焦高校毕业生、农民工、失业人员三个群体，夯实政策、机制、平台、服务四项支撑，通过开展人力资源市场调查、与重点企业代表座谈等方式，结合企业用工实际，向企业推荐培训项目，提升企业员工技能水平。贯彻落实“互联网+职业技能培训计划”，支持企业开展线上理论、线下实操培训。