企业是经济发展的重要支柱，是稳定就业、推动经济高质量发展的主体。良好的营商环境能够促进企业成长壮大。今年以来，南乐县多措并举，紧盯重点企业用工需求和重点群体就业，通过开展专项招聘活动、举办直播带岗等形式，切实帮助企业解决“用人难”问题，在优化营商环境方面，取得了显著的成效。

一是健全机制、精准发力，维护群众合法权益。强化劳动执法监察力度常态化。对平台企业劳动管理制度、实行特殊工时制度等情况进行实时检查，建立新就业形态劳动者争议“速立速调速裁”机制，优化工作流程。完善矛盾纠纷多元化解体系，建立矛盾纠纷化解机制，加强劳动争议仲裁调解工作力度，维护劳动关系和谐稳定。

二是双线联动、融合发力，促进就业创业。线下线上双线融合宣传，线上通过融媒广播FM107.0、微信公众号、抖音号等“线上平台”实施直播带岗，线下通过通过乡镇“大集”、春风行动、就业援助月招聘活动，动员未就业且有就业意愿农村转移劳动力到县内企业就业，促进就业创业工作质效。

三是精准帮扶、定向培训，确保就业有岗。以“人人持证 技能河南”为契机，释放政策红利，实施精准帮扶。对有就业意愿的劳动者大力开展“订单式”“菜单式”培训，培训合格后“定向式”推荐到企业就业，建立校企合作，精准对接，力争培训一人就业一人，确保劳动者实现充分就业。