今年以来，清丰县精准把握全市专项整治工作部署要求，聚焦监督首责，服务发展大局，以助力全县一流营商环境为切入点，以营商环境干部作风突出问题专项整治为抓手，着力营造“党员干部都是营商环境，政治生态关系营商环境”的氛围，以干部作风转变带动营商环境改善，取得了明显成效。

一是提高政治站位，加强组织领导。持续高位推进。清丰县坚持把营商环境干部作风突出问题专项整治作为“一把手”工程，放在突出位置，成立以县委常委、县纪委书记、县监委主任李彦军为组长的专项整治工作领导小组。召开常委会、专题会、联席会5次，进行统筹安排部署，纳入周例会，及时了解和掌握工作进展、解决存在问题。及时动员部署。今年4月1日，召开全县营商环境干部作风突出问题专项整治工作动员会，对该项工作进行全面安排部署，印发《全县营商环境干部作风突出问题专项整治工作方案》和驻企业营商环境监督员、派驻组发挥监督主体作用、问题线索快查严办等三个办法。实行专班运行。成立以县党风政风监督室牵头，各相关派驻纪检监察组参与的专项整治工作专班，负责工作协调、政策解读、方案制定、组织实施、检查考核等工作；细化责任分工，成立综合协调、宣传舆论、监督检查、案件专项评查4个工作小组，负责相关工作的开展，确保专项整治有序开展。

二是强化推进措施，狠抓工作落实。自查自纠，阳光晒权。全县37个单位、321个下属股室，聚焦5个方面20个问题，对照部门责任，通过座谈交流、走访群众、问卷调查等形式，深入开展自查自纠，查找问题260个，建立问题台账，严格销号管理，确保问题整改到位；推行“四晒一诺一改”，开设“改善营商环境 转变干部作风”专题栏目，公开晒工作职能、办事指南、机构人员、监督渠道，对32名营商环境职能部门负责人进行专访访谈，实施阳光晒权、公开亮权。走访调研，强化服务。开展营商环境“走千企 解难题”大走访，组织全县182名纪检监察干部走访企业188家，坚持领导带头，以上率下，采取“一对一”进驻企业，深入调查研究，帮助企业梳重点、解难点、查堵点，累计收集问题建议19个，移送交办问题17个、协调解决问题11个；探索建设“互联网+监督”智慧监督平台，打造集“政策查询、政策宣传、办事指南、政务监督、公开评议、监督举报”于一体的综合信息监督平台，推动权力运行公开化、信息化、可视化。精准监督，以案促改。县纪委监委、县委营商环境办、县司法局联合开展专项监督检查和行政执法案件专项评查，采取明察暗访、问卷调查、实景体验等方式，不定期开展监督检查37次，发现问题85个，立行立改62个；开展营商环境领域以案促改，下发营商环境干部作风突出问题、行政执法领域违纪违法典型问题通报2期，曝光典型市县案例11例。建立机制，严肃查处。建立健全《快查严办损害营商环境问题线索工作机制》、《派驻纪检监察组发挥营商环境监督主体作用暂行办法》、《驻企业营商环境监督员工作暂行办法》等一系列机制，推行“五个一”举措，对每一家清丰境内市县乡重点企业选派一名纪检监察干部担任监督员；发放一本专项整治工作手册，监督政策制度直进企业；发放一份清廉企业监督卡；开通一条营商环境问题举报热线；建立一支营商环境问题专门整治队伍，全面打通服务企业“最后一公里”。目前已选派驻企业营商环境监督员182名，发放“清廉企业监督卡”1000余份、工作手册200余本，处置问题线索3条。同时建立快查严办营商环境问题线索机制，深挖问题线索，从快从速从严查处损害企业利益的不正之风和腐败问题，切实为广大企业松绑减负、保驾护航。目前共查处问题线索1件，立案查处党员干部5人、批准逮捕10人。

三是坚持问题导向，精准发力见实效。持续开展专项监督检查。县纪委监委联合县委营商环境办对全县优化营商环境工作情况持续开展专项监督检查，督责任、督服务、督作风，对影响企业发展、破坏营商环境的问题，主动亮剑、跟踪督办、及时解决，努力为企业发展清除障碍。深入开展案件专项评查。县纪委监委联合县司法局成立执法案件评查组，通过调取执法卷宗、开展案件评查、回访执法对象等方式，对交通运输、自然资源、生态环境、城市管理、市场监管、法院执行等执法案件办理情况进行专项评查，杜绝滥用职权，以罚代管，处理不公等问题发生，促进行政司法执法行为规范提升。进一步打造服务企业“绿色通道”。持续开展“走千企 解难题”纪检监察干部大走访活动，营造纪检监察工作就在身边的氛围，让企业感受到“困难有人帮、问题有人管、意见有人听、利益有人护”。建立与县委营商环境办、信访、政务服务和大数据管理等部门之间问题线索移交机制，督促其及时移交损害营商环境的问题线索。探索建设“互联网+监督”智慧监督平台，打造集“政策查询、政策宣传、办事指南、政务监督、公开评议、监督举报”为一体的综合信息监督平台，做到涉企政策更齐全、宣传更到位、查询更便捷，实现企业办事“一点通”、政务监督全流程、办事结果即时评、想要举报随时行，推进职能部门改进工作作风、提高服务效率。进一步加大执纪问责力度。加大执纪问责力度，坚持对营商环境问题线索严查快办机制，对落实主体责任、监管责任不力的，严肃追责问责，对典型案件点名道姓通报曝光，释放损害营商环境必究的强烈信号。同时建立营商环境“红黑榜”通报制度，每月对整改完成率较低的单位进行“黑榜”通报，及时跟踪掌握整改进展情况，层层推动问题解决，并对通报中涉及到的“黑榜”牵头单位和责任单位进行集体约谈，合力推进全县营商环境不断优化。