范县紧盯营商环境建设干部作风突出问题整治，强化“三真”措施，倒逼干部作风转变。

一是坚持问题导向“真查”。开展纪检监察干部大走访、营商环境专项调研、服务企业职能部门自查等活动，梳理“惠企政策类”“政务服务类”“市场环境类”等72个具体问题，建立台账，逐项解决。对主动上报的不作为、乱作为、慢作为等问题线索，从轻从快处理，对自查不报被举报的从重处理。

二是突出活动实效“真治”。开展电视问政节目20期，对重点领域、关键岗位职责、办事流程、机构人员全面公开，聘请50名企业首席服务员作为党风政风监督员，开展明察暗访15次，广泛接受社会监督。对重点领域开展专项监督谈话，建立联席会议机制，联合相关部门定期召开工作例会，广泛筛查问题线索，对损害营商环境行为加大惩戒处罚力度。今年以来，已受理问题线索28条，批评教育、约谈提醒11人，立案查处7件，党纪政务处分9人。

三是深化标本兼治“真改”。围绕专项整治活动，范县坚持三个结合着力构建长效机制，标本兼治。坚持与深化以案促改相结合，对4起破坏营商环境典型案例印发全县通报，组织召开优化营商环境专题以案促改警示教育会议，建立警示教育机制。坚持与开展行风评议相结合，通过发放调查问卷、网络投票、执法对象反馈等方式，对执法服务过程中的服务意识、作风效率、严守纪律和依法行政情况开展调查评议，对评议结果差的单位及二级机构下发“限期整改通知书”进行限期整改。坚持与建设廉洁企业相结合，在全县开展以阵地建设、宣传引导、管理考核为主要内容的“廉洁企业”建设，充分发挥党建引领作用，积极引导非公企业诚信经营、强化监管，打造了企业内外“廉洁循环链”。