为加强南乐县人力资源市场监管，持续优化全县营商环境，依法严厉打击“黑劳工”、“黑中介”等违法行为，营造公平、规范、竞争有序的就业环境。近期，南乐县组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

一、高度重视，加强组织领导，做好协调配合

此次专项行动是落实上级方针政策，维护社会稳定、促进南乐县经济健康发展的重要举措，县人社、公安、市场监管成立专项行动领导小组。召开会议研究制定专项行动方案，确定了目标任务、检查重点、工作要求、和主要措施，做到思想统一、步调一致、分工明确。

二、加强宣传，营造良好舆论氛围

专项行动领导小组抓住农民工集中返城就业和开展“春风行动”等就业援助活动等时机，在流动人口集散地采取摆放宣传版面、发放宣传资料、安排专人解答群众咨询等形式开展相关劳动保障法律法规的宣传和指导，普及法律常识，提高劳动者防范各种“黑职介”的意识和依法维护自身权益的能力。期间共计发放宣传资料500余份，解答群众咨询200余人次，为劳动者维权排忧解难，受到了劳动者的普遍欢迎。

三、摸底排查，充分发挥劳动保障监察网格作用

为全面掌握南乐县当前人力资源市场现状和用人单位信息，专项行动领导小组充分发挥劳动保障监察“两网化”工作平台优势，对县区人力资源服务机构、劳务派遣单位等进行重点排查，及时更新完善用人单位基本信息，发现问题线索，为下步联合检查提供参考。通过“两网化”工作平台，初步排查各类用人单位22家，按照省政府要求，结合本地实际开展部门联合“双随机，一公开”监管，随机抽取了11家，检查中发现并依法取缔了2家未经许可开展职业中介活动的机构；检查其他用人单位24家，涉及用工人数300余人。

四、上下联动，通过配合实施专项检查

南乐县人社、公安、市场监管组成的联合检查组对全县11家用人单位进行了突击坚检查，未发现“黑中介”和其他名义向劳动者收取财物，提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告等其他违法活动。

通过一系列卓有成效的工作，有力地维护了南乐县人力资源市场秩序健康向好发展，促进了劳动关系和谐，为营造风清气正的营商环境增添了人力保障。