为适应经济发展新常态，践行督查工作新理念，范县县委县政府督查局极积探索，在工作创新、机制完善、真督实查和作风建设四方面实现新突破，助推重大决策部署和重点工作快速高效落实。

  一是在工作创新上求突破。拓宽工作思路，以新的理念带动工作创新。在文件撰写，信息采编等方面进行一系列创新，高标准建设了局文化墙、公开栏，修改、补充和完善了提醒通知、催办通知、机关学习等4项工作制度，对收文程序进行了再规范，刻制了收文专用章，建立收文工作台账，创新设计代表范县督查形象的LOGO标识，促进了督查工作制度化、规范化、科学化。

  二是在机制完善上求突破。对现有的机制进行再梳理，形成了一套更科学、更完善的督查新机制。联合县纪委（监察局）、县委组织部，探索出台了《范县督查问责实施办法（试行）》，建立常态化督查问责机制，实现由重督查向重问责转型。同时，出台《范县督查问责联席会议制度》、《范县大督查管理办法》等相关的配套制度，几个制度前后衔接、相互协调，更具有科学性、合理性和可操作性。

  三是在真督实查上求突破。不断改进督查方法，探索新方式，在敢督真督、督准督实上下功夫。强化一线督查意识，局主要领导身体力行，带领人员，对重点工作、重点项目坚持深入现场见人见物，做到问题发现在一线，难题解决在一线。通过明察暗访、回访复核、侧面了解等形式，多角度了解实情，提高督查质量，确保各项工作有部署、有督查、有成效。突出结果运用，通过电子屏、网站、公众号公开排名次、晒进度、晾成效，使督查工作真正成为各项工作发力赶超的有力杠杆。

  四是在作风建设上求突破。为适应督查新形势、新要求，注重强化思想作风建设，要求大家在工作中要提振精神、敢于担当，无私无畏、公平公正，坚决防止“和稀泥”、“老好人”，克服差不多思想，提炼形成了“忠诚、担当、激情、求进”机关文化理念，提高督查队伍的凝聚力和战斗力，努力在反应速度、工作标准、工作效率、督查质量、反馈时间上再突破、再提升，助推各项工作快速推进、高效落实。（范县县委县政府督查局）