为持续优化营商环境，南乐县将“持续深化营商环境综合配套改革”作为2024年全面深化改革重点任务之一，内容包括实施“双专班推进”工作机制、探索“五位一体”服务机制、完善全链条调查处理机制等。

释放经济增长潜力、激发市场活力，离不开优良的营商环境。部分企业特别是中小微企业反映，当前面临的融资难、用工难、要素保障和政策落实不及时等问题，需要多个部门谋破局之策、解急盼之难。

为切实提升企业的感受度、满意度、获得感，近日，南乐县印发《关于建立非公有制企业“五位一体”服务机制的通知》，这是继“乐十条”后的又一硬核举措，代表着南乐县以钉钉子精神锲而不舍、驰而不息抓好优化营商环境这件大事的信心和决心。

“五位一体”服务机制，即企业服务管家、金融服务专员、法律服务专员、警务服务专员、人社服务专员联合协作，统筹服务非公有制企业的工作机制，旨在发挥各个部门协作联动优势，为企业提供全方位的服务。

企业服务管家。主要负责对企业进行定期走访，开展政策宣传解读、协助解决问题、反映问题交办、协助审批、争取资源等工作。

金融服务专员。主要负责为企业提供信贷等金融服务，着力破解融资难等问题。同时，积极探索“互联网金融+监管”的管控风险模式，科学评定企业风险等级，实时监测企业风险，确保资金安全，降低贷款风险。

法律服务专员。主要负责为企业提供精准、便捷的法律服务，深入推进法律服务进企业系列活动，开展“法治体检”，提出意见建议和应对措施，帮助企业有效防范化解法律风险。

警务服务专员。主要负责指导企业强化内部治安环境、安全防范、隐患排查预警等工作，完善人防技防措施。依法打击妨碍企业生产经营、侵犯知识产权、扰乱企业秩序等违法犯罪行为，为企业合法生产经营提供良好的治安环境。

人社服务专员。主要负责在就业创业、技能培训、社保惠企、人才引育、劳动人事争议多元化解等方面精准施策。针对企业招工难、引才难等问题，组织线上线下公共就业服务活动，为企业提供高质量的人力资源服务。

至目前，南乐县共向县内50家规模以上重点企业、成长性较好的中小企业派驻首批服务专员112名。下一步，南乐县将充分发挥好“五位一体”服务机制作用，聚焦困扰企业发展的堵点、难点问题，以更加精准、更加全面的服务举措，为企业纾困解难、为产业发展助力。