近日，濮阳县督查局按照省市营商评价要求，结合濮阳县成功案例，采取有效措施，强力推进营商评价工作。

  一是成立工作专班。按照上级要求，为防止分散填报造成数据互相覆盖，每个指标要在同一台电脑上进行填报。因此，各项指标牵头单位要学习濮阳县法院工作经验，联合各配合单位成立填报专班，集中办公、统一填报。各牵头单位要提供场地、办公用品等后勤保障；人员方面，各单位要尽锐出战，选派素质高、能力强、业务好的骨干力量，充实到各个营商环境评价指标专班。县督查局要为每个专班明确一名联络人员，负责督导协调工作。

  二是加强协调配合。对需多个单位配合的指标，要求各个指标牵头单位充分发挥牵头作用，组织配合单位完善指标数据，填报配合单位要主动作为、无条件配合，形成工作合力，确保填报任务高质量完成。同时，牵头单位要建立微信工作群，保证指标涉及单位沟通顺畅，提高工作效率。

    三是强化对上沟通。各单位在加强横向联系配合的同时，要积极与上级部门对接，因为市一级已经参加过两次评价，比较熟悉填报工作流程、内容和操作规范，大家要多向各业务对口单位的分管领导、科室长和业务骨干请教学习，邀请上级加强业务指导。同时，省评价组以市为单位，各项指标建立了微信群，一些工作中的问题和困惑，省评价组专家都在市工作群一一解答，各单位具体负责填报的人员，没有进群的一定要让市业务对口单位邀请进群，强化纵向联络。

  四是严肃工作纪律。营商环境涉及领域和部门多，考量的不单是哪一个部门哪一个干部的能力，而是一个地方的整体凝聚力和协作力，所有涉及部门都是责任主体。近段时间通过各单位参加培训和前期工作情况来看，个别单位存在思想认识不到位，主要领导和分管领导重视不够，具体填报工作人员指标理解不透彻、学习不深入，资料准备不完善、工作不负责等问题。从现在开始。各专班人员要脱离本职工作，专门服务服从于填报工作，严肃工作纪律，如果再次发现以上类似问题发生，将纳入即将开展的营商环境干部作风突出问题专项整治重点对象。对在这次营商环境评价工作中因重视不够、措施不力，影响我县评价结果的单位，濮阳县要严格按照上级部门要求，与年终奖金、评先奖优、干部考核实行“三挂钩”，并严厉追责。