一是健全管理体系，科学制定目标。华龙区委区政府督查局对照往年考核结果认真总结经验，在征求各乡（镇）办、区直各单位意见的基础上，科学制定2017年度各乡（镇）办、区直各单位目标体系。并坚持对年初拟定的经济社会发展目标实施动态管理，及时通报全年目标任务进展情况。

  二是细化目标任务，明确责任主体。按照市政府对华龙区下达的各项任务目标，华龙区委区政府督查局结合职能部门及各单位工作实际，把涉及华龙区的主要经济指标、重点项目及工作、社会发展目标及廉政建设、行政执法和社会安全稳定目标等重要工作进行逐一分解，明确工作内容、考核办法和牵头领导、责任部门、责任人，一级抓一级，层层抓实。严格执行责任单位初拟目标、考评室梳理、分管领导协调、分管县级领导把关签字等一套完整的目标审核程序，确保涉及全区的工作目标分解到位，促进全年目标任务顺利完成。

  三是健全考核机制，狠抓任务落实。为切实保证各项工作任务的全面落实，华龙区委区政府督查局建立健全了抓落实的督查机制，每季度结合职能部门反馈目标运行情况出一期通报，每半年进行工作总结，对各乡（镇）办进行排名，并将排名情况作为年终加减分因素。（华龙区委区政府督查局）