一是坚持完善机制，落实工作常态化。认真落实省市委“拼在一线、干在实处”的要求，切实加强对各开工项目的领导，坚持大员上前线，书记、区长带头干，四大班子领导全部分包具体项目和重点工作，到一线推动落实，形成工作合力。在坚持好原有的早餐会、夜宵会、合力团等有效工作机制的基础上，建立日报告、周调度或定期召开推进会议等制度，充分利用每周五开工项目和重点工作调度会，定期听取各重点工作和开工项目进展汇报，集中时间、集中力量对项目和工作推进中的问题和困难进行研究分析，并制定有效措施强力推进。

  二是细化工作台账，落实奖惩严格化。对四季度攻坚的工业项目、城区拆迁项目和基础设施建设项目，以及将要开工的项目，全部纳入台账管理，明确时间节点，强力推进实施。树立“在一线实干、在一线提拔重用”的用人导向，加大督查督办力度，严格考核奖惩，在全区设立“红黑榜”，对各重点项目分包小组、各重点工作指挥部、各乡镇办、各单位工作情况实行一周一排名，完成任务好、项目推进快的分包县级干部和责任人，在区政府电子屏和手机报点名进行通报表扬，对在项目建设中“能干事、干成事”的干部优先提拔重用；对工作不力、项目推进慢甚至推诿扯皮、不作为，导致严重后果的，对相关领导和责任人进行点名通报批评，并严肃追责问责，绝不手软。对被市里通报的单位和人个，区里也将按照不作为进行严肃问责。同时，进一步强化督导力量，除“一创双优”办公室和督查局外，把纪委和组织部的精干力量充实到督导组中，在项目建设和重点工作的一线考察干部、使用干部。

  三是用好活动载体，强力保障实效化。扎实开展“三严三实”专题教育、“三查三保”活动，深入开展“一创双优”集中活动，转变思想观念，优化干部作风，形成务实重干、合力攻坚的强大力量。同时，切实加强党的建设，认真落实“4+4+2”党建工作制度，切实加强党风廉政建设，认真落实中央八项规定，营造风清气正的政治环境；切实抓好安全生产和信访稳定，营造安定和谐的社会环境。 （华龙区委区政府督查局）