古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。事实说明，我们所取得的每一项成绩，都是狠抓落实的结果；所存在的许多不足，正是抓而不实的后果。因此，我们要把政府的各项方针政策、工作要求变为实实在在的行动，取得实实在在的成效，就要求真务实，付诸实践，见诸行动，在抓落实上下工夫，在抓落实上作表率，在抓落实中创实绩。当前，世情、国情、党情都在发生深刻变化，我国正处在改革发展关键阶段，我们面临的机遇和挑战都前所未有，政府系统督促检查工作也面临着前所未有的机遇和挑战。

　　一、统一思想认识是前提

　　思想是行动的先导。抓好落实，统一思想认识是前提.思想认识到位是行动到位、工作到位的基础。新形势下，我们要理性看待成绩，正视存在问题，保持清醒头脑，坚定工作信心。不能满足现状，过分陶醉，要更加自觉地查找工作中的差距和不足，更加辩证地认识面临的挑战和压力，更加准确地把握督促检查工作发展的特点和规律，更加深入地思考如何做好新形势下的督促检查工作，不断增强工作的前瞻性和主动性，不断提高驾驭督促检查工作的本领和能力。

　　二、突出工作重点是关键

　　抓住主要矛盾，突出工作重点，是抓落实的一个重要方法，也是一条成功经验。重点工作一经确定，就要集中精力，全力以赴，确保完成。通过抓住重点、突破重点，有效地带动全局工作。具体而言，就是要围绕国务院的总体要求和部署，更加关注政府决策，努力提高工作落实能力；全面提升业务水平，改善和提高督促检查工作效率，努力提高落实率；加强内部监管，认真解决好廉洁自律问题；巩固和完善督促检查工作制度，努力提高政府执行力。要抓住这些工作重点，采取切实措施，一件一件地落实，一年一年地见成效。

　　三、狠抓落实，强化责任督查是保证

　　抓落实，制度是根本，督查是保证。明确责任是抓落实的有效手段；责任不明，落实很容易落空。实行目标责任制，对安排部署的各项工作、目标任务都要细化量化，层层分解，责任到人，要明确完成的时限和基本要求。同时，要建立和完善抓落实的督查机制，及时发现落实过程中出现的带有普遍性、倾向性和苗头性的问题，有针对性地采取措施加以解决，从而保证落实的进度、质量和效果。在督查工作中，要切实做到凡是有量化指标的工作，都要按要求完成；凡是有明确时限的工作，都要按时完成；凡是上级不允许做的事情，都要令行禁止；凡是上级要结果的事情，都应当有一个负责任的交待。要健全信息反馈制度和情况通报制度，及时了解掌握工作的进度和取得的效果，做到每一项工作都有布置、有检查、有结果、有奖惩。

　　四、狠抓落实。加强队伍建设是基础

　　抓落实的主体是人。要教育干部增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，争做讲党性、顾大局的表率，讲学习、守纪律的表率，讲公道、扬正气的表率，甘奉献、干实事的表率，一心一意狠抓落实。要本着对人民负责、对工作负责、对党组负责的态度，严明纪律，奖勤罚懒，大力褒奖埋头苦干、狠抓落实的干部，敢于惩戒好大喜功、不干实事的干部，营造崇尚实干、埋头苦干、恪尽职守、无私奉献的氛围；加强对干部的学习培训，以提高综合素质，使干部既有抓落实的强烈愿望，又有抓落实的过硬本领。

　　五、狠抓落实。领导率先垂范是根本

　　领导干部在抓落实过程中具有十分重要的导向作用。在抓落实的过程中，领导干部要带头抓落实。领导干部做到求真务实，要有求真务实之“心”。主观上想求真务实，这是基础和前提。坚持求真务实，还要解决“桥”和“船”的问题即方法问题。为此，就要做到：一是善于学习。努力提高自身素质，适应时代与工作发展的需要。二是善于做思想政治工作。要发挥我们党思想政治工作的优势，团结和带领广大干部一道去求真务实，一道去推进工作落实。三是善于调查研究。“求真”是“务实”的前提，先弄清“实事”是什么样子，才有可能去“求是”。

　　六、狠抓落实，确保工作成效是目的

　　检验抓落实的成效，可以用“四看”来衡量：一看任务目标的完成情况。检验抓落实的成效，看工作目标落实的情况，看工作任务完成的质量。对各项目标任务的落实情况，要采取有效方式检查验收，决不能有布置、无检查。二看各项工作所处的位次。既要纵向同自己比，看工作有哪些新进展，取得了哪些新成效；又要横向同他人比，看各项工作的位次是否前移了，是否位于前列，等等。三看群众的满意程度。要坚持把群众的呼声、意见和要求作为指导和改进工作的第一信号，并以此反省是否真正做到了求真务实。四看是否经得起时间的检验。是坚持说实话、办实事、求实效，还是盲目攀比、华而不实；是脚踏实地、扎扎实实，还是搞花架子、好大喜功；是立足当前、着眼长远，还是急功近利、做表面文章，时间都能作出检验。