9月16日，清丰县召开争创河南省营商环境创新示范县工作调度会。县领导程春艳、吴建刚、师敬川出席。会上，各创建责任单位分别就创建工作任务、当前工作进展、下一步工作打算等进行了汇报。

会议指出，争创河南省营商环境创新示范县，是县委、县政府确立的重点攻坚任务。全县上下必须彻底摒弃松劲心态、过关心态、观望心态，坚决把思想认识提上来、工作责任扛起来、工作作风实起来，真正把创建作为当前及以后的重点工作。要严格对照创建实施方案部署要求和预期目标，大胆探索改革路径、创新务实工作举措，以实打实的改革突破、硬碰硬的攻坚成效，让市场主体对营商环境提升成效可感可及。

会议要求，要锚定2027年成功创成河南省营商环境创新示范县总体目标，将示范创建作为纵深推进“1236清丰实践”的有力抓手，聚焦领域创新、机制创新、服务创新多点突破、争先创优。要精准做实惠企赋能，健全惠企政策宣传直达、红利直达机制，做到优质企业应享尽享、存量企业培育提质，精准帮扶暂未达标企业补齐发展短板、创造享受政策条件。要持续优化执法服务范式，常态化落实“严执柔办”工作模式，严守执法标准、优化服务方式，实现规范监管与暖心服务双向统一。要强化专班统筹、部门联创，完善跨领域协同推进机制，集中破解创建难点堵点。要坚持高标准创建、特色化打造、机制化固化，坚决杜绝以常规工作替代创新任务，持续提炼特色经验、打造示范亮点、固化长效成果，推动全县营商环境示范创建全域提质、整体出彩，为创建河南省营商环境创新示范县筑牢坚实根基。

会议强调，各单位要坚决破除部门壁垒，牢固树立“一盘棋”思想，强化上下联动、左右协同，凝聚强大工作合力。要深入拓展创建成效，立足各自职能，在政务服务、法治保障、市场监管、惠企纾困、司法护企等领域深耕细作，在落实中创新、在创新中提炼，系统梳理成熟经验、固化长效机制、打造特色成果，形成有制度、有载体、有案例、有数据、有亮点的创建成效，进一步提升全县营商环境知名度和影响力。