按照“创新型中小企业—专精特新企业—国家专精特新‘小巨人’企业”的培育路径，完善专精特新企业“选种、育苗、培优”全周期培育体系，实现了企业从“小而美”到“大而强”的跨越式发展。一是分级培育，精准施策。针对不同发展阶段的企业制定差异化的培育方案。对于创新型中小企业，重点支持其技术创新和产品研发，帮助企业突破技术瓶颈；对于省级“专精特新”企业，强化其在细分领域的专业化、精细化、特色化和新颖化能力；对于国家专精特新“小巨人”企业，注重其产业链整合和科技创新能力提升。二是动态管理，持续优化。建立企业培育动态管理机制，定期对企业的成长情况进行评估和调整。通过数据分析和实地调研，及时掌握企业发展动态，确保每一家企业都能在培育体系中得到有效支持。大力实施创新驱动战略，推动优质企业扩体增量、转型升级。抢抓工业领域大型设备更新机遇，支持蓝星化工实施技术更新、设备换新，年底前可实现产值、效益“双倍增”，2025年产值将达到10亿元。三是培育成效显著。截至目前，惠成研究院、联众兴业、宏业高科等8家企业被国家工信部评为专精特新“小巨人”企业；迈奇化学、恒丰电子、华龙香料等25家企业被省工信厅评为省级“专精特新”企业，总数位居全市第一，为区域经济高质量发展提供了有力支撑。

二、推动强链补链，夯实产业链基础

围绕重点产业链，聚焦短板弱项，推动优质中小企业做大做强，为构建特色明显、结构优化、体系完整和市场竞争力强的产业链条夯实基础。一是推动产业链协同发展。积极推动产业链上下游企业协同发展，通过举办产业链对接会、行业论坛等活动，促进企业间的合作与交流。同时，支持龙头企业带动中小企业发展，形成以大带小、以强带弱的良性互动格局。通过制定产业政策，正确引导惠成、宏业等“链主”企业统筹协调好政府、资本、市场、人才等各方资源，打造以“链主”企业为核心的网状产业集群。二是强化协同创新。以协同创新为引领，实施校企合作模式，推动高校与龙头企业、中小企业加强“产学研”合作，根据企业特点实现与高校精准对接，通过建设校企创新联合体，助力加快培育“专精特新”企业。组织区内30余家重点企业赴深圳大学进行专题培训，惠成电子与河南科学院、郑州大学建立了合作关系，沃森超高与上海化工研究院建立了长期合作关系，全区累计建成市级以上科技创新平台128个，数量位居全市第一。三是强链补链成效显著。通过强链补链行动，我区重点产业链的完整度和竞争力显著提升。中原石化、中原油田、丰利石化一体化发展正在推进中；中原石化、中原大化供给下游企业产品和中间产品，辐射带动班德路化学、富士康正一等30余家企业发展。

三、推进数字化赋能，加速企业转型升级

以数字化赋能为抓手，支持引导“专精特新”种子企业上云用数赋智，推动企业加快改造提升。一是实施智能制造提升行动。推动企业在研发设计、生产制造、质量管理、营销服务等环节利用数字技术改造提升。强力实施18个“一转带三化”改造项目，持续推进派亚尼尔智能化协同创新生态、惠成电子企业数字信息化提升优化、龙丰纸业浆纸业务系统升级改造等5个智能化改造项目进度，力争通过数智化赋能企业，新增产值30亿元以上。二是开展数字化转型诊断。组织开展规上制造企业诊断服务，梳理企业痛点难点，“一企一策”提出数字化转型发展解决方案，推动企业建设智能应用场景。已诊断完成企业45家。三是打造数字化转型标杆。支持中小企业创建省级智能车间工厂、数字化转型标杆、智能优秀应用场景等项目。中原石化、中原大化、龙丰纸业获批国家级5G工厂，龙丰纸业入选河南省5G全连接工厂，累计成功创建智能工厂6家、智能车间12个，均位居全市第一。

四、做好要素资源保障，优化企业发展环境

通过建立“专精特新”培育中小企业名单推送共享机制，优化金融服务，为企业发展提供全方位支持。一是强化金融服务。在发挥区城投公司、产业基金作用的基础上，协调银行机构深入企业，量身定制“一企一策”融资方案，扩展融资渠道，切实帮助企业解决资金难题，协调金融机构成功贷款2.5亿元。二是加强人才保障。出台《经开区专业技术人才选拔管理实施办法》，扎实开展“就业援助月”“春风行动”等活动。依托省市平台，组织企业参加省内外现场招聘会，为重点企业引进高层次、紧缺型人才。已帮助雷佰瑞等企业解决用工1000余人。三是优化政策支持。积极争取国家和省市各类奖补资金，为企业提供政策支持。抽调精干力量组成综合协调、税费政策、留抵退税等10个工作组，通过印制“口袋书”“明白卡”等形式开展“政策上门”活动，对各类涉企政策进行全方位、分层次、多角度宣传解读，确保惠企政策直达企业。为企业退税缓税2.74亿元，进一步激活发展潜力。

五、推进精准服务，提升企业获得感

牢固树立“项目为王、企业为上”理念，深化“万人助万企”活动，全力强化企业服务，帮助企业破解发展难题。一是建立服务机制。坚持“三条标准”“一个匹配”，选派334名作风过硬、经验丰富的党员干部担任“万人助万企”助企干部，重点帮扶企业528家，并全部配齐区级助企干部。二是搭建服务平台。依托中小企业公共服务平台，整合政策、融资、法律咨询等各类服务资源，为企业提供“一站式”服务。同时，通过线上线下相结合的方式，扩大服务覆盖面。三是提升服务效能。结合“万人助万企”活动，通过定期走访和调研，及时了解企业需求，聚焦企业发展难题，组织助企干部通过实地调研、发函问询等方式掌握企业诉求，建立问题清单，针对疑难杂症等个性问题提级统筹研究解决，针对共性问题确保在本部门得到根本解决，累计帮助中小企业化解难题百余项，化解率达100%，切实提升企业的获得感和满意度。