华龙区坚持守好民生底线，紧扣“促就业、稳就业、保就业”主线，为群众提供更优质更高效的就业环境。将高质量推进“人人持证、技能河南”建设作为稳就业、育人才的重要抓手，积极推动劳动者技能成才、技能就业、技能增收，加快培养知识型、技能型、创新型人才队伍，为推动全区高质量发展提供坚强的人才保障。

一、技能是就业之基，培训是技能之源

华龙区委区政府高度重视“人人持证、技能河南”建设工作，成立了以区长为组长、各相关部门主要负责人为成员的领导小组，将“人人持证、技能河南”建设纳入全区民生实事。

聚焦市场需求，创新培训模式。精准匹配市场需求，精心选择培训项目，针对不同培训对象，将理论培训和实地培训相结合、课堂教学和实践操作相结合、传统教学与现代培训方式相结合，全方位提高劳动者技能操作水平，促进高质量充分就业。开展订单式培训553人，开展互联网营销师、人工智能训练师、石油钻井工、营业员等岗前培训850人；强化电商、代购、视频主播、网络营销等项目培训，开展电商培训300余人。

聚焦品牌效应，打造特色品牌。“华龙家政”“华龙电工”已经成为响亮的劳务品牌，学员培训结业后，立即推荐就业，输送至全国各地。已开展家政服务业培训14期，培训人数275人，实现就业224人；依托市家政培训示范基地举办保育员、保洁员等技能培训217人；开展电工专业技能培训1120人。

2024年，华龙区已完成各类职业技能培训0.59万人次，新增技能人才0.33万人，新增高技能人才0.23万人，分别占目标任务的58.5%、55.9%、58.97%。

二、精准搭建桥梁，打好就业组合拳

就业是最大的民生，稳就业就是稳民生、稳发展。华龙区持续落实就业优先政策，多措并举推动实现更加充分更高质量就业目标。目前，全区城镇新增就业0.7万人，完成目标任务的53.5%。

“线上招聘”化解招聘痛点。依托大濮网、“华龙就业”官方抖音号等线上平台，实时发布用工需求，开展直播带岗，定向发布企业岗位信息2000余个，发布视频100余条，打造“24小时不打烊”就业招聘服务。

“零工市场”疏通服务堵点。按照“零工聚集在哪里，市场就建在哪里，服务就保障到哪里”原则，在油田新商贸东侧零工集散区建成室内面积160平米、室外面积480平米的零工市场区零工市场，通过“濮阳零工市场”小程序、1号求职机等登记求职者1360余人，用工企业1180余家，发布用工岗位8600余个，达成岗位用工对接480余人次。

“零工驿站”破解就业难点。依托社区党群服务中心、大型商超等地建设零工驿站20余家，引进“手工插花”“花篮编制”等以件计酬项目，居民每人每月实现增收1000元至3000元不等，让就业困难居民在“家门口”实现就业。

三、精准服务企业用工，助力企业“轻装前行”

“用工难”协助企业招聘。“三包三联”常态联系企业，明确科级干部担任企业服务专员，定期梳理、动态反馈省市区最新政策。组织开展人社服务制造业倍增行动，通过电话咨询、实地走访、召开座谈会等方式收集制造业企业问题，制定问题清单并及时对接解决，帮助大连金慧、汉阳电子、东方龙机械等40余家重点企业招工1000余人。

“搭平台”凸显纽带作用。先后举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”“零工市场专场”“百日千万专场”等各类主题招聘活动，3500余家次企业累计提供各类岗位3.7万余个，达成初步就业意向9800余人次。

“倡创业”扶持力度提升。大力支持劳动者创业，鼓励有志之士返乡创业，新增返乡入乡创业人员128人，返乡农民工创业辅导252人，新增发放创业担保贷款5540万元，支持98家市场主体创业发展。