一、特邀督查员条件
特邀督查员主要从市人大代表、政协委员、离退休老干部、专家学者及社会知名人士中产生，需要具备以下条件：
（一）坚持四项基本原则，作风正派、廉洁奉公，遵纪守法，自愿从事督查工作；
（二）了解市情，关心我市各项工作，积极为我市经济社会发展建言献策；
（三）具有一定的文字综合和调研能力；
（四）具有强烈的事业心和责任感，工作经验丰富；
（五）具有较强的组织、协调能力和社会活动能力；
（六）身体健康，能胜任本职工作。
二、特邀督查员职责
特邀督查员在市委市政府督查局指导下开展工作：
（一）受市委市政府督查局委托，对市委、市政府重要决策落实情况进行督查、调研；
（二）受市委市政府督查局委托，对全市重点工作任务完成情况进行检查，并适时开展专题调研；
（三）对市委、市政府中心工作落实情况提出意见和建议；
（四）对市委市政府督查局工作提出意见和建议。
三、特邀督查员工作方法
受市委市政府督查局委托，特邀督查员针对督查事项可以单独或协助开展督查工作，根据需要可采取以下方法：
（一）列席被督查单位针对督查事项召开的有关会议；
（二）约请被督查单位有关领导谈话；召集有关人员座谈或个别谈话了解情况；
（三）查阅被督查单位有关督查事项落实情况的文字材料；
（四）深入实际，深入群众，认真听取各方面的反映和意见。
四、特邀督查员工作纪律
（一）特邀督查员应主动接受市委市政府督查局的工作指导，参加有关学习活动，按照工作要求定期或随时汇报工作情况。
（二）特邀督查员要严格执行职责范围内的任务，督查工作中遇到重要情况，要及时向市委市政府督查局请示、报告。
（三）特邀督查员必须依照有关规定文明履行督查职责，不得利用督查权谋取私利、假公济私或者从事与履行职责无关的活动。
（四）特邀督查员必须严格保守工作秘密，严格执行中央关于领导干部廉洁自律的有关规定。
五、特邀督查员的管理
市委市政府督查局具体负责特邀督查员的选聘、日常联络、协调和督查情况的综合工作，定期向特邀督查员通报有关情况。
（一）特邀督查员由市委市政府督查局根据需要确定，颁发聘任证书和特邀督查员督查证件。
（二）特邀督查员每届聘期2年，任期中可根据实际情况进行调整。聘期满，根据工作需要和本人意见，决定是否继续聘用。
（三）特邀督查员执行督查任务时，须出示特邀督查员督查证件。任期期满或因其他原因辞去特邀督查员职务的，须交回特邀督查员督查证件。
六、其他
（一）本制度由市委市政府督查局负责解释。
（二）本制度自发布之日起施行。
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