近期，南乐县督查局针对工作中存在的重场面形式，轻问题解决；听取汇报多、深入基层少；展示亮点多、查找不足少的现象,向全局干部提出四项要求，确保各项督查工作求真务实，真督实查。

  一要看清实情、摸准实况。督查干部是领导决策的“千里眼”和“顺风耳”，是代表党委政府调查决策部署落实情况的督办人。必须树立督查权威，秉公直言，一针见血地指出存在的问题。要敢于对那些弄虚作假、华而不实的形式主义和官僚主义，紧抓不放，真督实查。

  二要克己奉公，敢于直言。要敢于揭露矛盾和问题，不把尖锐问题平淡化、具体问题抽象化、典型问题一般化，大事化小、小事化了。敢于向党委政府反映真实情况和问题，不粉饰太平，不拈轻怕重，有喜报喜、有忧报忧。对查出的问题要限期整改，对屡督不改的，要严格问责。

  三要创新方式，勤于督查。要把明查明访与暗查暗访相结合，在明查的基础上，善于沉下去暗访，不打招呼，直接深入基层，一竿子捅到底。指定看点与随机抽查相结合，跳出划好的圈子，善于在“好、中、差”类型中进行随机抽查，准确掌握全面情况。

(南乐县委县政府督查局)