防控廉政风险、规范权力运行，是构建惩治和预防腐败体系的重要举措，是推进依法行政、建设法治政府的客观要求，是优化干部作风、促进党员干部廉洁从政的现实需要。市委市政府督查局自2011年3月30日组建以来，认真贯彻市委、市政府廉政风险防控的部署和要求，针对日常督查和综合考评中易因不廉洁行为导致有失客观公正这一廉政风险点，从制度、教育、科技、监督四个方面入手，着力构建廉政风险防控体系，将廉洁从政贯穿于督查工作全过程。

  一是加强制度防控。认真落实中心组学习、民主生活会、廉政承诺等制度规定，建立健全了督查工作日志、特邀督查员、廉政回访等20余项工作机制和内控制度，涵盖督查工作程序、人事财务管理、过错责任追究等各个方面，并结合督查工作实际及时修订完善，切实做到关口前移、源头治理，提高廉政风险自我防控水平，消除腐败滋长的土壤和空间。

  二是加强教育防控。建局伊始，我们就明确提出“四个一律”的廉政要求，即一律不接受被督查单位的任何宴请，一律不收受被督查单位的任何馈赠，一律不提出与督查无关的任何要求，一律不参加任何可能影响公正督查的活动安排。领导班子成员带头认真落实，以实际行动教育引导全体干部。同时，建设了廉政文化长廊，开通了廉政建设网站专栏，定期组织到廉政教育基地参观学习，逢开会必讲廉政纪律，每次召开全体会前首先集体观看廉政教育片，先后观看《人生的败笔》、《欲之祸》、《暴风雨中的忏悔》等电教片36部，做到警钟长鸣，时刻警示大家筑牢思想防线。

  三是加强科技防控。开发了濮阳市台账管理系统，实现督查程序电子化追踪，督查工作阳光下运行，努力把督查干部的“裁量权”控制在最低限度、最小范围。凡擅自省略督查环节、缺失督查程序，影响工作落实或者造成不良影响的，要严肃追究督查人员的责任。通过科技手段，不仅以程序推动了工作落实，而且保障了廉洁督查、公正督查。

  四是加强监督防控。通过报纸、电台、电视台、网站公布了督查工作纪律监督电话，向全市300多家重点企业发放督查服务卡，聘请了特邀督查员，广泛接受监督。不定期安排专人回访督查人员廉洁从政情况。综合考评期间，全体人员都签订廉洁自律责任书，严格遵守考评工作纪律。

  一年来，全体督查干部都能够严于律己、廉洁奉公，自觉做到“四个一律”，有效防范了廉政风险，在全市树立了廉洁督查、公正督查的形象。省委常委、纪委书记尹晋华来我局调研期间，盛赞“督查工作市濮阳的一大亮点”，并对我局廉政风险防控工作给予充分肯定。新华社、河南日报、河南电视台等媒体先后报道我局创新督查方式、打造廉洁督查的经验做法，我局先后荣获全国网民留言办理工作先进单位、全省党委系统督查工作优秀单位等10余项荣誉称号，督查工作的影响力、公信力不断扩大。