今年以来，华龙区持续优化营商环境，激发各类市场主体活力，奋力开创招商引资工作新局面，为圆满完成全年各项目标任务和2022招商引资新突破提供强大助力!

一是持续深化“放管服效”改革。持续转变监管方式，持续营造风清气正、公平透明的营商环境，全力以赴为企业发展排忧解难。通过拓宽信贷融资渠道、加强减税降费、强化资金等要素保障，帮助企业降低经营成本，助力企业融化市场“冰山”、削平融资“高山”、闯过转型“火山”，扎实推进优化营商环境各项举措在全区落地生根，带动经济发展提质提效。

二是持续用好首席服务员机制。选派首席服务员深入企业，下沉一线，精准对接企业需求，及时收集企业在生产经营中存在的困难与问题，千方百计帮企业办实事、解难题，把支持企业发展的政策、举措传导给企业，从签约到落地，从开工到投产，以全链条式的保姆服务打通服务企业和群众的“最后一公里”。

三是持续推进法治政府建设。结合法治政府示范区创建和优化营商环境创新示范区创建工作，用好支持民营企业改革发展21条等配套法规政策，树立现代行政法治理念，全面规范行政执法行为，形成制度化、法治化成果，特别是法治政府建设当中的“三促一评”，推动“找市长”向“找市场”转变、“找门路”向“找政策”转变、“找靠山”向“找法治”转变，着力打造依法办事的法治环境，确保招商引资工作“不断链”、招商项目建设“不断线”。

四是持续开展营商环境干部作风突出问题日常化整治。在招商引资、项目建设、服务企业各环节，与企业面对面，深入查找突出问题，充分利用“互联网+督查+营商环境”平台，坚持立行立改，规范政商交往行为准则，构建亲清政商关系，大力整治“衙门作风”，着力解决好企业和群众反映的突出问题，带动干部作风根本性转变，以优良的干部作风促进营商环境优化，实现市场环境更加净化、政务服务更加优质、监管执法更加规范，让党员干部的能力作风建设成为全区优化营商环境、抓好招商引资的不竭动力。