截至目前，濮阳县实际到位境外资金9954万美元，完成目标的100.8%，同比增长25.6%，位居全市前列，已提前完成全年任务目标。具体做法：

  一是创新招商方式，深入挖掘资源。在综合运用现有招商方式的基础上，搭建专业化投资促进平台，尝试性地在重点产业转移区域实施驻点招商。充分发挥在濮企业的联络效应，通过企业主动牵线上下游合作伙伴、商界朋友前来投资。加强与中介组织、行业协会和行业龙头企业的交流沟通，通过签订委托招商协议，多渠道收集投资项目信息，对接企业投资需求。强化产业链和产业集群招商，围绕产业集聚区建设，加大对已确立的主导产业和战略性新兴产业的专业研究力度。深入挖掘资源，拓展招商渠道。

  二是完善招商机制，提升招商实效。结合招商引资工作实际，根据国家有关规定，研究制订了新的招商引资优惠政策。进一步完善了招商引资激励机制和奖励制度，实行绩效挂钩、奖优罚劣，把招商任务分配给每一位招商人员，充分调动每个专业招商人员的积极性，对完成任务的单位和个人进行奖励；对完不成任务的单位和个人进行处罚；对引进大项目、好项目的单位和个人给予重奖，杜绝吃大锅饭。充分发挥全县各乡镇、各相关部门和全社会的协同招商作用，兑现招商引资奖励政策，鼓励全民参与招商。

  三是优化发展环境，提高服务水平。集中整治服务部门存在的“为官不为”、“冷硬横推”等问题，围绕项目落地、项目推进、服务群众，对我县不作为、慢作为、乱作为等阻碍项目推进的现象进行集中整治。对已签约落地的项目进一步加大跟踪服务力度，对重点项目实行县级领导分包制度，敦促重点项目资金早到位，早开工，早投产，让外来投资者放心、安心。

  四是充实招商队伍，提高招商水平。扩大选人用人渠道，努力为推动开放招商提供有力人才支撑，加大招商人员专业培训，提高招商人员综合素质，提高招商人员专业知识，增强招商能力，提高招商效率。 （濮阳县委县政府督查局）