近日，为进一步加强督查工作，服务领导决策、推动工作落实，开创清丰督查工作新局面，清丰县委县政府督查局自县直各单位选调了10余名素质高、能力强的青年干部，充实到各个科室，分赴项目建设一线，督促建设进度、督促决策落实。县督查局局长任建华对督查一班人提出了新的更高要求： 　　　　

  第一要强化学习意识。督查工作涉及农业、工业、城建等方方面面，新成员要加强业务学习，拓宽视野和知识面，确保在最短的时间内成长为督查战线的精兵强将。各科室新老成员都要强化主动学习意识，努力练就“不被问住”本领，工作中加强交流探讨，取长补短，共同提高督查工作水平和能力。 　　　　

  第二要强化时间观念。督查工作具有很强的实效性，督查局对照台账督进度，就要守护时间节点的严肃性，当好节点卫士。各科室白天一线督导，无论加班到几点，都要把当天的督查工作情况汇总好，确保第一时间内将第一手资料反馈给县领导。 　　　

  第三要强化责任意识。督查工作的重要性不言而喻，这就要求督查战线工作人员在提高工作能力、创新工作方式方法的同时，更应树立高度的责任感。要对督导的每一个项目负责，对发出的每一期通报负责，对经办的每一封群众来信负责，对承担的每一项督查工作任务负责，努力开创全局上下事事讲责、人人重责的崭新局面。 　　　

  第四要追求督查成效。督查的目的在于服务领导决策，推动工作落实，实现早干快干多干。通过督查，要出效率，要现成果，要见落实。县督查局要牢记督查使命，大胆工作，砥砺奋进，努力打造一支勤于督查、善于协调、勇于担当、敢于负责的督查队伍，铸造成为县委、县政府抓落实的一把利剑。