《督查干部辛丽华》2 月 18 日在濮阳日报刊发后，濮阳电视台、濮阳广播电台随后也对其做了充分的报道，随后我局组织学习了辛丽华同志的工作态度等先进事迹。

  通过采访辛局长，我深深地体会到，有付出就会有收获，老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业求变，人生会在不经意间获得转机。她的这种兢兢业业、任劳任怨的工作作风，正是当下推动濮阳赶超发展所需要推崇和践行的。她工作中的高标准、严要求、“一根筋”，正是我们督查干部应该必备的工作素养。她的处事公道、忠于职守、勇于担当，更是督查干部所应具有的基本道德。

  我所理解的督查，督的是落实，查的是进度，连的是民心，奉上的应该是服务。决策督查、督查调研、综合考评，督查局的三项职责堪称拉动濮阳发展的三驾马车，而我们在紧盯目标台账、跟踪项目进度、办理领导批示和网民留言、督办建议提案、公平公正考核、服务专项活动的过程中，除了铁面无私一根筋坚持到底，一把尺子量到底以外，还要善于通过我们的工作获取群众的理解和信任，不仅要做利剑，还要做桥梁。在工作中，要通过我们的热心督办帮助群众解决一些急需解决的问题，通过我们的督查调研及时发现工作中出现的短板和不足。这些，辛局长以她的认真勤勉和为民情怀为我们作出了榜样。

  首先要强化使命意识。没有强烈的使命感，就不会有强烈的事业心，也就不会有良好的精神状态。辛局长的使命感源于他对党的忠诚，对事业的忠诚，体现在她的勇于担当和 任劳任怨上，我想我们督查人的使命感应该源于开发区党工委管委会的重托，源于人民群众的期待，体现在我们的“三个不过夜”和一线督查上。

  其次要淡泊名利地位。辛局长几十年如一日的对待工作和生活，不求索取，面对众多难题，她迎难而上，面对疲惫的身体，她坚强面对，就因为她对濮阳的美好明天坚定不移。我们更要突出理论学习，进一步修炼德性，对名利地位抱有健康的心态和崇高的境界，始终保持事业上的进取心、名利上的平常心，知恩、知足、知责，多想市委和人民的培养之恩，以不懈的追求和一流的工作成绩报答市委和人民的关心厚爱。

  有幸从事督查工作是一份荣幸也是一份荣誉，更是一份责任。满足濮阳赶超发展所需的驱动力，督查干部大有可为，督查事业大有可为！（开发区督查局 王藤润）