在市政协六届七次会议上，政协委员任小杰等提出《加强维护农民工合法权益的建议》（第200号）提案，并提出一系列问题和建议。针对这些问题，市人社局领导班子认真研究并对存在问题进行了整改。

  一、加强网格化建设，将劳资矛盾及时化解在基层和萌芽状态

    将监察力量向基层延伸，目前已在各乡镇（街道）建立了基层劳动保障监察中队，在现有基础上建立了劳动保障监察网格化监管新机制，切实加强了基层力量。既充实了劳动保障监察队伍，缓解人少案多的尴尬局面，又可以及时掌握企业信息，及时发现问题，减少了农民工维权的成本，督促企业及时改正，将矛盾化解在基层和萌芽状态。

  二、加大专项监察力度，结合日常巡查，积极查纠劳动违法行为

    劳动保障监察采取“突出重点、主动出击、预防为主、查防并举”的工作方针，针对不同时期的工作重点和难点，主动开展各类专项监察行动，积极查处各类用人单位劳动保障违法行为，维护农民工的合法权益。2013年来，共开展专项行动2次，检查用人单位1062户，结合日常举报投诉，开展日常巡查检查用人单位1042户，涉及职工7.235万人。共为2515名职工追回拖欠工资649.033万元，；补签劳动合同6683份。

    在专项检查期间做到依法检查和教育宣传有机结合，以增强企业的劳动法律法规意识，营造良好用工环境为主线，取得了很好的效果。另外，通过各种形式大力宣传劳动保障法律法规，达到家喻户晓，进一步增强了用人单位的法律意识和劳动者的依法理性维权意识。

  三、建立健全规章制度，确保农民工工资按时足额发放

    年初，我市在全省率先以市政府名义出台了《农民工工资支付暂行办法》，分别对各有关部门及建设单位、工程总承包企业的职责进行了明确，加强部门协调配合、信息沟通和执法联动，建立了农民工工资支付保障长效机制。明确了行政问责制度。于2013年1月14日正式施行。

  市政协委员任小杰对此件办理评价：“态度诚恳，答复满意”。