东干城城中村改造是2013年市定重点建设项目，对加快濮东产业集聚区建设，推进华龙区新型城镇化进程，带动周边区域经济发展具有十分重要的意义。为加快推进项目建设，5月25日华龙区召开拆迁工作动员会，要求全区65个区直部门及孟轲乡、濮东办事处等单位500余人，迅速行动，采取超常规措施，尽快完成东干城整村拆迁任务。动员会以来，华龙区上下凝心聚力，克难攻坚，迅速掀起拆迁高潮，短短40天完成拆迁近700户，占总量的78%，实现了高效拆迁、和谐拆迁。

  一、加强领导，健全机构。该区成立由区委常委任指挥长，孟轲乡政府和东干城两委班子为成员的社区建设指挥部，统一协调指挥东干城城中村改造拆迁工作。区直各部门成立由“一把手”任组长的拆迁工作组，分包拆迁户，推动拆迁工作。同时，抽调精干力量，组成6个协调工作组，对应东干城村6个村民小组，负责与区直各部门沟通联系，提供拆迁户家庭信息，配合区直部门做好群众工作。

  二、吃透政策，深入宣传。该区组织拆迁工作组集中学习有关改造、拆迁的法律、法规、政策，熟悉掌握拆迁补偿标准及安置方案，统一宣传口径，明确宣传重点。拆迁工作组包户到人，每天早8点至晚10点，入户一对一讲解拆迁政策，了解群众诉求，倾听群众呼声，扎实做好思想工作，赢得了群众的理解和支持。

  三、依法依规，和谐拆迁。在拆迁过程中，坚持政策公开透明，统一补偿标准，严格补偿程序，真正阳光操作，避免因标准不一引发矛盾。坚持以人为本、人性化拆迁，杜绝简单粗暴的工作方法，对群众的利益诉求不避不拖，对群众反映的困难和问题安排专人协调解决。坚持换位思考，切实从被拆迁者的角度考虑问题，真心诚意地为其出谋划策，帮助他们找房子，联系家政公司帮助搬家，最大程度地解决群众实际困难。

  四、群策群力，克难攻坚。指挥部每天下午5：30召开拆迁工作碰头会，各拆迁组汇报拆迁进度，交流拆迁经验，探讨疑难问题，研究解决方法。针对不同情况，一组一策，一户一策，切实增强工作的针对性，全力破解拆迁难题。对于无理要求、拒不配合的拆迁户，区城管局及时下发拆迁通知，限期拆迁，形成高压态势。

  五、强化督导，严格奖惩。区委区政府督查局每天早8点、晚9点分别通过区政府大院电子屏和手机短信平台向全区发布拆迁工作进度，定期编发工作通报。为激励先进，鞭策后进，对提前和按时完成拆迁任务的部门及个人，建议区委、区政府给予物质奖励，并积极向组织部门推荐提拔重用；对责任心不强、不尽心尽力、工作被动的单位和个人及时进行通报批评。