建设富裕和谐美丽新濮阳，实现“二三五”赶超目标，早已成为全市上下的强烈共识和实际行动。赶超发展，就是要发展的速度。思想观念决定发展速度，干部作风决定发展速度，发展环境决定发展速度，督查的力度也直接影响发展的速度。认真学习贯彻党的十八大精神，持续深入开展“一创双优”活动，对于市委市政府督查局来讲，就是要力度更大、速度更快。

  一是推动发展的力度更大。市委市政府督查局自成立之日起，其光荣使命就是推动发展。我们坚持做到“决策作出之时，即为督查启动之际”，决策事项分解不过夜，任务不完成不放手，工作不落实不销号。我们坚持务实督查、科学督查，将督查按节点时限明确到月、到周、到每一天，始终保持对重点项目、重大工程、重要工作的动态监控和实时督查，强力推动早干、快干、多干。

  二是服务企业的力度更大。对待企业，我们秉承督查就是服务的理念，每到一个企业就要送上一张服务联络卡，只要企业有需要，我们都会在第一时间赶赴现场。我们实行重点企业督查联络员制度，对21家外来企业提供一对一的保姆式服务，立足本职亲商、安商、助商，受到企业的欢迎和好评。

  三是督查问责的力度更大。敢于向一切影响濮阳发展的人亮剑。百日攻坚期间，连续通过新闻媒体发出问责通报15期，掀起了一场声势浩大的问责风暴。持续加大问责力度，不为任何人情所动，不为任何干扰所惑，始终保持对不作为、慢作为、乱作为干部的严厉问责和强力震慑。

  力度，体现的是工作手段；速度，彰显的是工作成效。段书记多次指出：督查局最主要的任务就是抓速度！速度从哪里来？从勤于督查中来，从敢于问责中来，从善于协调中来。

  要在勤于督查中实现快速度。我们要求所有督查人员每天必须把一半的时间和精力放在项目工地，用在督查现场。我们实行6天工作制，每周1、3、5晚上加班，这绝不是作给人看！因为督查工作总也干不完！

  要在敢于问责中实现快速度。赶超，就需要快速度，就需要多付出。但是，部分干部仍然“慵、懒、散、软”，不想干事、干不成事。对此，就要果断问责，问效能之责，问作风之责，通过问责让干部动起来、紧起来、忙起来、快起来。

  要在善于协调中实现快速度。通报不是督查的目的，推动工作才能体现督查的价值。问效是督查，协调也是督查。我们有紧盯节点强力督查的严肃，也有与督查对象换位思考的温情，更有加强协调、共同解决问题的主动。

  力度与速度，是督查工作鲜明的主题。从一批批重点项目的如期开工、一项项重点工程的提前峻工、一个个经济指标的稳步上升中，我们一次次见证了濮阳干部拼搏奉献、奋力赶超的实际行动，也诠释了督查、服务、助推中的力度与速度。

  我们深深感到实现力度与速度的共振，在于有市委市政府的信任、重视和支持，在于有一套科学而行之有效的工作机制，在于有一支忠诚履职、敢打硬仗的督查队伍，在于有一个理解督查、支持督查的社会环境。正是有这种信任、支持、理解和付出，在“阳光、真诚、简单、责任、激情”的濮阳干部文化催化下，我们业已形成“忠诚”、“担当”、“用心”的督查职业操守：

  忠诚是根本。 “尽心于人曰忠，不欺于己曰诚”。作为一名督查干部，必须忠诚市委市政府的信任，忠诚岗位职责，忠诚濮阳的发展。

  担当是关键。敢于负责，勇于担当，不是喊在口头上，用在表面上，而是来自内心的勇气和坚韧。唯有勇于担当，才能忠诚履职。

  用心是保证。责任心比能力更重要！我们要用心投入到督查工作中去，让用心成为一种内在要求，让用心成为一种工作习惯，让用心成为提升工作标准的源泉，让用心成为创造新的业绩的力量。

  市委给予我们信任，我们就要报以忠诚和坚守；市委给予我们权力，我们就要报以责任和担当；市委给予我们荣誉，我们就要报以成绩和更大的努力。既然责任选择了我们，我们选择了担当，我们就要务实重干，砥砺奋进，以督查工作的更大力度，助推濮阳赶超发展的更快速度！