近日，“2024年濮阳工业园区零工市场专项招聘会”在黄河路零工市场隆重举行，这是工业园区“零工市场”成功举办的首场招聘会。就业是民生之本、安国之策、和谐之基，为优化人力资源配置，方便灵活就业人员求职和解决企业用工需求，工业园区着力打造“家门口”零工市场，搭建用工主体与零工求职者的对接桥梁，为企业发展提供服务，为求职者提供平台，为优化营商环境注入新动能。

一、优化零工市场布局。工业园区通过整合、改造、新建等方式，选择交通便利、位置好辨识、停车方便、零工人员聚集地建设有保障、可持续的零工市场。截至目前，已建成1处零工市场。市场内设综合服务区，配备4名专职工作人员负责日常管理和运营工作，免费为各类用工主体和灵活就业人员提供用工求职登记、技能培训、劳动维权、政策咨询等服务，配备休息座椅、手机充电、饮水机等便民服务设施，为供求双方提供便利服务，有效促进零工人员就业增收，提高人力资源匹配度。

二、创新就业服务模式。明确园区零工市场的服务对象和目标，整合各类资源，满足企业和个人对临时、短期和项目性质的工作需求。依托“濮阳零工市场小程序”就业服务平台为零工市场搭建线上对接平台，向全区群众提供在线匹配对接、应聘报名等服务。截至目前，市场入驻企业32家，求职人数75人，招聘岗位48个，招聘人数167人，求职已办结7人，招聘岗位已办结10个，招聘人数已办结47人。

三、加大就业宣传力度。通过微信公众号、网站等各种渠道进行宣传和推广，提高零工市场知名度。建立零工信息微信群，打造零工“即时快招”服务模式，全天候不间断免费服务，有效提升用工供需匹配效率。截至目前，微信公众号发布信息6条，组织“零工市场”招聘会1场，提供销售、管理、普工等就业岗位200余个，现场吸引求职者400余人次，近百余人初步达成就业意向。

四、强化零工人员综合保障。提供法律咨询、劳动权益保障等服务，劳动监察部门维权电话、在线投诉平台等信息，完善劳动者权益保障服务，切实保障灵活就业劳动者的合法权益。根据零工人员的工作内容，开设零工培训，激励广大零工人员学技能、增本领，提高他们的就业竞争力和职业转换能力，促进全区零工群体更好地就业。

水美则鱼肥，土沃则稻香，优质的营商环境是高质量发展的沃土。今后，工业园区就业创业服务将“扩就业、保民生、稳经济”持续作为就业服务助推优化营商环境的重要抓手，不断强化主动意识，树牢服务理念，在提升服务、创新举措等方面下好就业服务“硬功夫”，助力营商环境优化升级。