（一）“政绩工程”“形象工程”“面子工程”等方面的问题。违背客观实际和群众意愿，盲目决策，造成投资浪费等。

（二）精文减会方面的问题。文件内容照搬照抄，红头文件以白头、便函等方式下发，文件简报泛滥；会议缺乏统筹，层层套开，随意拔高规格、延长时间、扩大规模等。

（三）督查检查考核方面的问题。督查检查考核过多过频，方法简单机械，工作刚部署就检查，频繁通报排名等；考核指标设置不合理，体系庞大、层层加码，简单以考核发文开会、拍照留痕、做台账留资料为硬性要求等。

（四）学习调研方面的问题。调研缺乏统筹，重复扎堆，简单要材料听汇报、看报表对台账，搞“过场式”调研，只调不研，以调研之名行督查检查考核之实等。

（五）“指尖上的形式主义”方面的问题。利用政务互联网应用程序、政务公众账号、工作群组等，强制要求定期登录、打卡签到、即时响应、点赞评论、积分排名、在线时长等。

（六）节庆论坛展会方面的问题。大操大办、铺张浪费、过多过滥、华而不实等。

（七）创建示范活动和评比表彰方面的问题。数量过多，层层配套开展，指标设置、测评要求、检查方式不明晰等。

（八）乡村振兴、自然资源管理、生态环境保护、安全生产、央企国企、市场监管、信访等领域存在的基层反映强烈的形式主义突出问题以及社会事务加重基层教师负担等方面的问题。

（九）村（社区）“滥挂牌”、长期借调基层干部方面的问题。

（十）其他加重基层负担的问题。