5月28日，市委、市政府作出向市委市政府督查局学习的决定，号召全市各级各部门要把开展向市委市政府督查局活动作为当前的一项重要工作，迅速掀起学习活动高潮。

  市委市政府督查局自2011年3月组建以来，始终以推动科学发展为己任，紧紧围绕市委、市政府重大决策和全市中心工作，坚持原则，勇挑重担，恪尽职守，无私奉献，出色地完成了各项督查任务，保证了政令畅通和工作落实，为推动濮阳赶超发展作出了重要贡献。市委市政府督查局是我市持续、深入开展“一创双优”活动，全面落实科学发展观、加快建设富裕和谐美丽新濮阳进程中涌现出来的突出典型和模范集体。其先进事迹具有鲜明的的时代特征，集中体现了新时期“三平精神”和“三李精神”，全面反映了濮阳干部文化，充分展示了我市督查干部忠诚履职、甘于奉献的理想追求。这一典型群体的涌现，也再次集中反映、体现了我市持续、深入开展“一创双优”活动的必要性、重要性和突出成效。

  我市“一创双优”活动开展近两年来，彰显了强大动力，推动了工作，提升了形象，增强了濮阳加快发展的软实力，得到了省领导的充分肯定，受到了社会各界的高度评价。登高才能望远。站在更高层次、更高要求上审视和评价“一创双优”活动，在看到成绩的同时，更要保持清醒的头脑。当前，我市部分干部在思想观念、工作作风上还存在着一些不容忽视的问题：满足现状、固步自封；弄虚作假，搞形式主义；畏难怕苦，贪图安逸；被动应付，得过且过；部门利益至上，各自为政；推诿扯皮，效率低下；工作标准不高，只求过得去，不求过得硬；“三个带头”作用发挥不到位；群众观念淡薄，方法简单；碍于情面，责任落实不到位，追究不到位等。

  根壮才能叶茂。干部作风方面存在的问题反映到工作上，突出表现为招商引资差、重点项目推进慢、信访问题多等。这直接关系我市“二三五”赶超目标能否实现，直接关系濮阳今后长期的发展，直接关系全市和谐稳定的大局，更关系到全市人民的福祉！也说明“一创双优”活动依然任重而道远。为此，市委、市政府决定集中6、7、8三个月时间，对“一创双优”活动再深化、再提升，强力实施招商引资、重点项目及产业集聚区建设、信访稳定百日攻坚行动，以确保圆满完成全年各项目标任务。

  榜样的力量是无穷的。在我市赶超发展的关键时期，面对艰巨、繁重的各项任务，迫切需要先进典型的示范、激励和引导。此时，市委、市政府作出向市委市政府督查局学习的决定，其目的就在于充分发挥典型的示范带动作用，让全市各级各部门对照先进找差距，比学赶超促发展，在全市上下进一步营造勇于创新、敢于担当、开拓进取、奋力赶超的浓厚氛围。

  向市委市政府督查局学习，就要学习其站位全局、勇于担当的高远境界；注重规范、追求卓越的工作标准；求真务实、快捷高效的工作作风；心系群众、为民谋利的公仆情怀；爱岗敬业、无私奉献的团队精神。

  市委市政府督查局以其在我市赶超发展进程中的突出表现和重要贡献，成为全市党员干部和广大人民群众学习的榜样，成为全市机关单位和各行各业景仰的旗帜。学习市委市政府督查局，关键是要认真学、深入学，学精髓、学根本，学以致用，致力百日攻坚，奋力实现赶超。

  对照先进找差距，既要学习先进的工作方法，更要学习先进的精神境界。市委市政府督查局探索和创新的工作方法，实践证明行之有效，值得各级各部门学习借鉴。但“先进”之所以成为先进，绝不仅仅因为他们的工作方法先进；我们对照先进找差距，更重要的是找精神层面上的差距。对照市委市政府督查局，我们是否具有站位全局、勇于担当的高远境界？是否具有注重规范、追求卓越的工作标准？是否具有求真务实、快捷高效的工作作风？是否具有心系群众、为民谋利的公仆情怀？是否具有爱岗敬业、无私奉献的团队精神？把精神层面的差距查准、查透并整改到位，我市发展的好趋势、好态势、好气势才能持续保持，才能为百日攻坚行动和赶超发展提供强大的原动力。

  对照先进找差距，关键是要把良好的精神状态和干事创业热情体现在实际工作中，围绕大局，奋发有为，提高工作标准，不断促进工作。全市各级各部门都要像市委市政府督查局那样，大力弘扬不畏艰难、勇挑重担、锐意进取的精神，始终以强烈的事业心和责任感，立足本职，站位高远，紧扣中心，服务大局，主动融入和全力推进“4321”发展思路的实施，不断开创濮阳赶超发展新局面；都要像市委市政府督查局那样，立足晋位升级，自觉拉升标杆，坚持高起点定位，高标准谋划，高效率推进，努力做到目标高人一筹、措施先人一步、发展快人一拍，努力实现濮阳经济社会的大发展、大提升、大跨越。

  在不同的岗位，有不同的职责，强烈的责任感、敢于担当的精神、不达目的不甘休的豪情，是我们每一个干部所必须具备的。干事创业的道路不可能一帆风顺，但困难来了，我们不能一味地讲基础、讲客观、讲外因。一个善于站位全局的人，一个有责任心的人，一个勇于担当的人，就应该有一种开拓创新的能力和勇气，就应该有一种“咬定青山不放松”的韧劲，就应该有一种“不达目的不罢休”的毅力，想方设法克服困难。艰难困苦，玉汝于成。攻坚克难，务实高效。在很多时候，看的是境界，拼的是意志，比的是勇气。我们的党员干部，要敢于在“困难”这块坚石上去磨砺，在“困难”这座熔炉中去锤炼。同时，还要有排除困难的睿智。很多时候，我们之所以感到困难不可逾越，成功无法企及，是因为面对矛盾和困难产生畏惧感，陷入“剪不断、理还乱”的窘境，以至于退缩或半途而废。弱者面前只有难，勇者面前无险关。我们决不能因保守而错失良机，因低效而贻误发展，因怯懦而颓废退却。我们要在困难中看到机遇，在逆势中创造优势，不断开动脑筋，发挥才智，换一个思维方式，找一个新的路径，努力将困难和差距转化为发展的动力。

  尽责方能成就经世伟业，尽责方能谋求百姓福祉，尽责方能实现人生的价值。我们每个干部都要有这样的信心，人所能负的责任，我必能负，人所不能负的责任我也能负。看一个干部有没有责任心，敢不敢担当，关键看他对发展有没有尽力、对人民有没有尽心、对事业有没有尽责。无论是一个国家、一个地方，还是一个部门，都需要有敢于负责的“脊梁”。那些“争名于朝、争利于市”之人，那些遇难而退、缺乏斗志之人，那些追求安乐、不思大义之人，永远不会走向成功的巅峰。正如欧阳修所说：“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”。

  “感时思报国，拔剑起篙莱”，天降大任，无可推卸，以市委市政府督查局为镜，奋力前行，赢得百日攻坚行动的胜利，早日实现“二三五”赶超目标，是每一个濮阳人的最大福祉！