开发区党工委管委会督查局自觉主动克服人员少、任务重等各种压力，着力加强督查队伍思想建设、作风建设、制度建设，通过各种形式的学习、教育、培训，把每一个督查干部力争塑造成为推动发展的“行家里手”。

  一是抓制度建设。修订完善机关效能建设管理制度，严格规范督查行为，提高干部执行力和工作效能。二是抓纪律建设。严格规范考勤制度，结合各个时期开展的重点工作，加大考核力度。通过查看工作人员去向告示牌、不定期查岗等方式对干部职工在岗情况进行督查，严格规范工作人员上下班行为。三是抓工作落实。建立每周督查工作台帐制度，根据当前工作列出工作台帐，明确时间节点，量化工作标准，理清工作思路。四是抓督查问责。“打铁还需自身硬”，督查局成立自我督查组，强化自查，对脱岗离岗、工作落实不实等问题进行通报警告、扣发文明奖等处罚。（开发区党工委管委会督查局）