“营商环境是一个县区经济软实力和综合竞争力的重要体现，濮阳县纪委监委将精心组织开展营商环境干部作风突出问题专项整治，将专项整治作为今年正风肃纪反腐头号任务来抓，确保专项整治工作取得实实在在的成效……”3月17日，在濮阳市营商环境干部作风突出问题专项整治工作动员会上，濮阳县委常委、纪委书记、监委主任王铁英做出表态发言。

  自3月17日至9月30日，濮阳市将开展为期6个月的“营商环境干部作风突出问题专项整治”工作，濮阳市承担优化营商环境任务的42个单位、261个下属科室（二级机构）纳入此次整治范围。此次专项整治工作将从工作作风、市场环境、政务服务、监管执法、政商关系等多方面入手，按照统一安排、分级负责、突出重点、整体推进的原则，不划分阶段，把自查自纠、监督检查、执纪问责和以案促改贯彻始终。

  据了解，整治工作中，濮阳市、县两级纪检监察机关将按照专项整治要求，分级组织市（县）直各单位对照5个方面20个问题认真开展自查自纠，并对列入专项整治范围的单位及所属科室（二级机构），通过本级主要新闻媒体、单位门户网站等渠道，实施阳光晒权、公开亮权。联合濮阳市委营商环境办对濮阳市优化营商环境工作情况进行专项监督检查，监督检查情况将纳入濮阳市营商环境工作奖惩考核。联合市司法局成立执法案件评查组，通过调取执法卷宗、开展案件评查、回访执法对象等方式，对交通运输、自然资源、生态环境、城市管理等执法案件办理情况进行专项评查。

  濮阳市、县两级纪检监察机关还将在主流媒体和政务服务大厅等场所发布通告，在“清风龙都”微信公众号开设营商环境干部作风突出问题举报平台，公布本次专项整治的举报方式和整治内容，并对涉及损害营商环境的投诉举报和检举控告，优先处置，限期办结。探索建设“互联网+监督”智慧监督平台，打造集“政策查询、政策宣传、办事指南、政务监督、公开评议、监督举报”为一体的综合信息监督平台。

  “优化干部作风、打造一流营商环境，事关‘十四五’开好局起好步，事关濮阳高质量发展，事关党和政府在群众和企业中的形象。我们将以打一场硬仗的决心，开展好营商环境专项整治，以一鼓作气的斗志，集中整治营商环境干部作风突出问题，以共同作战的合力，务求营商环境专项整治实效，努力开创濮阳营商环境建设新局面，加快推动濮阳经济社会高质量发展，以优异成绩迎接建党100周年。”濮阳市委常委、纪委书记、监委主任李向前表示。（河南日报客户端记者 王映 马鹏宇 通讯员 张同乐）