今年前三季度，全市城镇新增就业45972人，其中失业人员再就业16421人、就业困难人员实现就业5342人，分别完成省定目标的109.46%、126.32%、144.38%，创历史同期最好水平，提前一季度完成全年目标任务。

  今年以来，我市强化落实新一轮稳就业政策措施，出台《濮阳市人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》等政策文件，推出一系列力度空前、扎实有效的工作举措，为稳定就业岗位、促进复工复产、扩大劳务输出提供了强有力保障。

  为确保就业工作扎实推进，我市加强就业组织领导，建立市、县、乡、村四级联动就业服务机制，全方位、立体化做好政策宣传、精准对接和就业帮扶等服务指导；县、乡、村有关人员各司其职、各负其责，层层压实责任，确保“群众不出门、岗位送上门”。强化政策激励效应，推出发放用工补贴、复工复产企业新招工补贴等政策，并加大援企稳岗政策实施力度，落实阶段性减免企业社会保险费等政策，鼓励企业吸纳就业、稳定岗位，助力企业降本减负、解困发展。推进精准帮扶就业，创造性实施高校毕业生就业创业援助行动和高校毕业生留濮就业计划，持续帮扶未就业高校毕业生实现就业创业；积极开发公益性岗位，对就业困难人员、未就业高校毕业生、贫困劳动力及农村建档立卡贫困家庭离校未就业高校毕业生实施就业兜底保障，帮扶失业人员就业，使零就业家庭保持动态清零。

  同时，我市大力实施创业引领工程，鼓励城乡各类劳动者和高校毕业生入园创业，开展“一对一”创业指导服务，为各类创业者选择创业项目做好指引，并对初次创业的给予一次性创业补贴。加大技能培训力度，出台2020年全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案，指导企业和各类培训机构充分发挥“互联网+职业培训”作用，积极开展线上职业技能培训，有效实现“延迟开工不停教、不停学”，助力实现稳定就业。不断完善就业服务体系，推出线上招聘，通过“就业红娘”直播平台，累计提供岗位12万余个，达成就业意向2万余人；举办各类网络招聘会40场，累计征集发布岗位信息56万余个，线上总浏览量106万余次。